人材採用・育成– category –
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深刻化する医療従事者の人手不足
看護師の採用は売り手市場が加速しており年々と難しくなってきています。看護師の離職率は10〜11%と言われ、一般労働者と比べても非常に高い数字となっています。新しく立ち上げた病院で新規で雇ったスタッフは1年以内に全員辞めると言われているほどの厳... -
看護師の採用コストはいくら?
医療機関を運営していくためには、診療科目にもよりますが、ほとんどの場合、看護師が必要になります。今回は、その看護師採用の手法の内、紹介会社を経由して採用する場合の、注意事項をお伝え致します。 まず、紹介会社を経由して採用する場合は、必ず「... -
医師紹介会社について
今回は医師紹介会社についてお話します。 医師紹介会社とは 医師紹介会社とは先生たちの転職サポートをメイン業務とした会社になります。先生に医療施設を紹介し、勤務が決まるとその医療施設から紹介料(仲介料)が発生する仕組みになります。医師紹介会... -
人材確保について
クリニックを開業に至るまでには、長い長い準備期間が待っています。 多くのお医者様は、通常の診察業務と並行して開業準備を行うという非常に多忙な日々をお過ごしです。 開業準備に必要なものを一部ですがご紹介します。 ・資金調達 ・物件探し ・内装工...
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