経営判断– tag –
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組織運営・人材管理
評価制度づくりでやってはいけない7つの失敗──クリニック経営でよくある落とし穴
「評価制度を作ろう」と考えたとき、多くのクリニックが同じような失敗に陥ります。 制度自体は作ったものの、 形だけで運用されない 現場の不満が増える 結局元に戻る といった状態になるケースです。 結論として、評価制度は作り方を間違えると逆効果に... -
組織運営・人材管理
評価制度はいつ導入すべきか──クリニック経営で“遅れるほど難しくなる”理由
「評価制度は必要だと思うが、今は対応できない」「人数が増えてから整えればいいのではないか」 多くのクリニック経営者が、こうした判断をしています。 しかし結論から言えば、評価制度は問題が起きてから導入するより問題が起きる前に整えておくべき仕...
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