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事業戦略– tag –

  • 人材採用・育成

    報酬設計はクリニックの組織文化を映す

    自費診療クリニックが営業組織化してしまう構造 報酬設計は、採用戦略でもありますが、経営思想が大きく反映されます。 自費診療クリニックは自由度が高い分、報酬設計ひとつで組織の性格が大きく変わります。 ここでは、拡大期のクリニックで起こり得るリ...
    2026年3月6日
  • 開業
    人材採用・育成

    拡大期のクリニックが陥る採用の罠

    カウンセラー採用で起きた「拡大の歪み」の実例 人材採用・組織構築の面について申し上げると、拡大フェーズで最も危険なのは、採用がうまくいかないことではありません。事業戦略と採用戦略がズレたまま、人を入れてしまうことです。 今回は、弊社社員が...
    2026年3月3日
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